מאמר שנכתב עבור חברת ההשמה NILOOSOFT

כיצד לאתר את המועמד הטוב ביותר לתפקיד?

הכותבת – עינת מרום - מאמנת מקצועית לשפה האנגלית

אין זה סוד כי איתור מועמדים ראויים לתפקיד כלשהו הינה משימה לא פשוטה בלשון המעטה ולעיתים מאתגרת כאשר קורות החיים כתובים בשפה האנגלית.
בשוק התעסוקה בישראל מקובל לשלוח לחברות ההשמה קורות חיים בשפה האנגלית. אולם, ההתאמה לאנגלית, אינה משקפת, במקרים רבים, את היכולות והמיומנויות של המועמדים. במילים אחרות, התרגום וההסבה של קורות החיים של מועמד זה או אחר לשפה האנגלית, אינם מדוייקים או מותאמים למשרה ולטרמינולוגיה המקובלת בתחום המקצועי הרלוונטי (הנדסת מערכות, IT, אדמיניסטרציה, מכירות ועוד) דבר הפוגע בסיכויים שלהם "להעלות בגורל" ע"י מנהלי משאבי אנוש אשר מחפשים את האנשים הטובים והמוכשרים ביותר לתפקיד זה או אחר.
לכן קיימת חשיבות גבוהה לכך שקורות החיים יהיו מנוסחים באופן מקצועי ומיומן.

הנה המאמר כולו:

הנה המאמר